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Certificats et Index indicateur égalité professionnelle 2021

Certificats


Index indicateur égalité professionnelle 2021 (/100 points) : Incalculable


  • Indicateur écart de rémunération : Incalculable ( /40points) 
  • Indicateur écart de taux d’augmentation individuelles :  Comparaison du pourcentage de salariées augmentées parmi les femmes à celui du pourcentage de salariés augmentés parmi les hommes : 35/35
  • Indicateur du pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : incalculable (pas de retour de congé maternité). (/15 points)
  • Indicateur nombre de femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations : 1 F sur 10 = 0/10 points

Index indicateur égalité professionnelle 2020 (/100 points) : Incalculable

  • Indicateur écart de rémunération : Incalculable ( /40points) 
  • Indicateur écart de taux d’augmentation individuelles :  Comparaison du pourcentage de salariées augmentées parmi les femmes à celui du pourcentage de salariés augmentés parmi les hommes : 35/35
  • Indicateur du pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : incalculable (pas de retour de congé maternité). (/15 points)
  • Indicateur nombre de femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations : 1 F sur 10 = 0/10 points